【特別区経験者】論文過去問(2007~2024年度)

過去問

特別区経験者採用試験における論文試験の過去問を掲載しています。
試験対策にお役立てください。

択一試験(解答付き)を含めた過去問は、下記の記事に掲載しています。

そのほか、採用区分ごとの過去問は下記のリンクからご覧ください(★は現在地を表しています)。

Ⅰ類採用過去問一覧
(解答付き)
論文過去問のみ
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作文過去問のみ
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★ 論文過去問のみ
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作文過去問のみ
氷河期採用過去問一覧
(解答付き)
論文過去問のみ

論文試験の内容

事務など

【職務経験論文】

  • 試験時間:1時間30分(90分)
  • 課題式(1題を必須解答)
  • 字数:1,200字以上1,500字程度

【課題式論文】

  • 試験時間:1時間30分(90分)
  • 課題式(2題中1題を選択解答)
  • 字数:1,200字以上1,500字程度

事務(ICT)

【ICT論文】

  • 試験時間:1時間30分(90分)
  • 課題式(1題を必須解答)
  • 字数:1,200字以上1,500字程度

福祉

【福祉論文】

  • 試験時間:1時間30分(90分)
  • 課題式(1題を必須解答)
  • 字数:1,200字以上1,500字程度

職務経験論文

2024(令和6)年度

行政におけるコンプライアンスの重要性について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて採用区分※ における立場で論じてください。

2023(令和5)年度

ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場での取組について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて採用区分における立場として論じてください。

2022(令和4)年度

職場の活性化について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて採用区分における立場として論じてください。

2021(令和3)年度

仕事における目標設定と振り返りについて、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて採用区分における立場として論じてください。

2020(令和2)年度

仕事の優先順位について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて採用区分における立場として論じてください。

2019(令和元)年度

職務上のトラブル対応について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて論じてください。

2018(平成30)年度

職務を進める上での課題解決に向けた取組について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて論じてください。

2017(平成29)年度

業務執行上のリスク対応について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて論じてください。

2016(平成28)年度

職場における創意工夫について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて論じてください。

2015(平成27)年度

職場における個人情報管理の重要性について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて論じてください。

2014(平成26)年度

仕事を進めていく上でのチームワークの重要性について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて論じてください。

2013(平成25)年度

仕事におけるコミュニケーションの重要性について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて論じてください。

2012(平成24)年度

仕事を進める上でのスケジュール管理について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験を踏まえて論じてください。

2011(平成23)年度

あなたの職務経験に関して、(1)、(2)に分けて述べてください。

(1)あなたがこれまで民間企業等で携わった職務内容や職務経験について、簡潔に述べてください。(300字以上400字程度)

(2)(1)で述べた職務において、どのような問題意識を持っていたかを述べ、職務を行う上で生じた課題とその解決にどのような工夫や取組を行ったか、特別区の職員としてその経験や知識はどのように活かせると考えているかを、具体的に述べてください。(900字以上1100字程度)

2010(平成22)年度

あなたの職務経験に関して、(1)、(2)に分けて述べてください。

(1)あなたがこれまで民間企業等で携わった職務内容や職務経験について、簡潔に述べてください。(300字以上400字程度)

(2)(1)で述べた職務において、どのような問題意識を持っていたかを述べ、特別区の職員となったとき、その職務経験を職場や区民とのかかわりにおいて、どのように活用できるのか、今までの成果と失敗を踏まえ具体的に述べてください。(900字以上1100字程度)

2009(平成21)年度

あなたの職務経験に関して、(1)、(2)に分けて述べてください。

(1)あなたがこれまで民間企業等で携わった職務内容や職務経験について、簡潔に述べてください。(300字以上400字程度)

(2)(1)で述べた職務において、どのような問題意識を持っていたかを述べ、その問題を解決するために、あなたは特にどのような点に留意して関係者との話し合いを進めたのか、その過程と成果を含めて具体的に述べてください。(900字以上1100字程度)

2008(平成20)年度

あなたの職務経験に関して、(1)、(2)に分けて述べてください。

(1)あなたがこれまで民間企業等で携わった職務内容や職務経験について、簡潔に述べてください。(300字以上400字程度)

(2)(1)で述べた職務において、どのような問題意識を持っていたかを述べ、その中で最も大変だったと思える解決事例とその成果、さらにあなた自身の評価を述べるとともに、その経験を特別区職員としてどのように活用していきたいと考えているか、具体的に述べてください。(900字以上1100字程度)

2007(平成19)年度

あなたの職務経験に関して、(1)、(2)に分けて述べてください

(1)あなたがこれまで民間企業等で携わった職務内容や職務経験について、簡潔に述べてください。(300字以上400字程度)

(2)(1)で述べた職務において、どのような問題意識を持っていたかを述べ、実際に直面した課題について、その原因をどのように分析し、その解決又は改善のために何をなすべきと考え、そのためにいかに取り組み、どのような成果を挙げたかを具体的に述べてください。(900字以上1100字程度)

職務経験論文(技術)

2024(令和6)年度

特別区における魅力あるまちづくりについて、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験と専門知識を踏まえて採用区分における立場で論じてください。

2023(令和5)年度

特別区における脱炭素化への取組について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験と専門知識を踏まえて採用区分における立場として論じてください。

課題式論文

2024(令和6)年度

(1)特別区の広報におけるSNSの利活用と課題について
(2)業務におけるタイムパフォーマンス向上について

2023(令和5)年度

(1)図書館機能の充実について
(2)これからのイベント実施のあり方について

2022(令和4)年度

(1)シティプロモーションについて
(2)複雑化・多様化する区民ニーズへの対応について

2021(令和3)年度

(1)インターネットを活用した誰もが利用できる行政手続に向けた取組について
(2)持続可能な財政運営と区民サービスについて

2020(令和2)年度

(1)住民意識の多様化と自治体職員の役割について
(2)若者の区政参加と地域の活性化について

2019(令和元)年度

(1)組織力の向上について
(2)地域コミュニティの活性化について

2018(平成30)年度

(1)行政運営の効率化と信頼性の確保について
(2)区民への情報発信のあり方について

2017(平成29)年度

(1)区政運営における区民との協働について
(2)最少の経費で最大の効果を生む区政運営について

2016(平成28)年度

(1)区民ニーズの把握と施策への反映について
(2)グローバル社会の進展に伴う行政運営のあり方について

2015(平成27)年度

(1)行政におけるコンプライアンスについて
(2)地域イベント開催にあたっての住民要望の調整について

2014(平成26)年度

(1)区民から喜ばれる行政サービスの提供について
(2)地域社会に必要とされる公園のあり方について

2013(平成25)年度

(1)住民サービスとそれに係る経費について
(2)区民の声を活かした政策形成について

2012(平成24)年度

(1)民間的な発想を生かした行政運営について
(2)住民と一体となった活力ある地域づくりについて

2011(平成23)年度

(1)循環型社会の形成に向けて
(2)行政と民間の協働について

2010(平成22)年度

(1)公務員としての倫理について
(2)行政における危機管理について

2009(平成21)年度

(1)行政に問われる説明責任について
(2)技術の継承について

2008(平成20)年度

(1)効率的な行政運営について
(2)特別区における環境負荷の軽減について

2007(平成19)年度

(1)顧客主義に基づく行政サービスについて
(2)地域の個性を生かした魅力あるまちづくりについて

ICT論文

2024(令和6)年度

職員のICTリテラシー向上について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験と専門知識を踏まえて採用区分における立場で論じてください。

2023(令和5)年度

デジタル技術を活用した新たな行政サービスの実現について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験と専門知識を踏まえて採用区分における立場として論じてください。

福祉論文

2024(令和6)年度

福祉サービスの質の向上について、あなたのこれまでの職務経験を簡潔に述べてから、その経験と専門知識を踏まえて採用区分における立場で論じてください。